• 人盡其才的用人之道:心有多大,舞台就有多大。不管怎樣,相信自已;堅持不懈,直到成功。
    • — 客戶經理 (5人)

      截止日期:  發布時間:2020-11-18 17:24:00

      主要職責:

      1、負責渠道客戶、終端客戶的拓展工作;

      2、負責銷售業務談判與合同簽訂工作;

      3、負責行業市場狀況分析,協助製定銷售策略;

      4、負責客戶的賬目核對、督促貨款回籠;

      5、負責協助、指導合作夥伴開展本地業務推廣;

      6、負責協助處理客戶投訴;

      次要職責:

      1、參與公司的產品戰略製定;

      2、參與公司的品牌規劃和建設;

      3、參與產品的市場推廣工作;

      4、嚴格遵守公司關於安全生產、信息保密的相關規定。

    • — 區域銷售經理 (5人)

      截止日期:  發布時間:2020-11-18 17:23:00

      崗位職責:

      1、負責所轄區域的銷售工作開展,根據公司下達的銷售指標完成銷售任務;

      2、負責所轄區域銷售計劃的製定與執行;

      3、負責所轄區域銷售團隊的建設及管理;

      4、負責所轄區域渠道合作夥伴的開拓及管理工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學曆,三年以上IT行業銷售經驗,能適應出差外派;

      2、具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;

      3、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      4、能吃苦耐勞,有團隊協作精神。

    • — 大客戶經理(5人)

      截止日期:  發布時間:2020-11-18 17:22:00

      崗位職責:

      1、負責所轄行業客戶的銷售工作開展,根據公司下達的銷售指標完成銷售任務;

      2、負責所轄行業客戶銷售計劃的製定與執行;

      3、負責所轄行業客戶銷售團隊的建設及管理;

      4、負責所轄行業客戶渠道合作夥伴的開拓及管理工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學曆,三年以上IT行業銷售經驗,能適應出差;

      2、具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;

      3、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      3、能吃苦耐勞,有團隊協作精神。

    • — 產品經理(2人)

      截止日期:  發布時間:2020-11-18 17:04:00

      崗位職責:

      1、負責工作網站或者APP的產品規劃和設計,包括產品的定義、設計、項目過程管理;

      2、負責研究用戶行為習慣,把握用戶的各層次需求,研究市場同類產品,收集、整理各方需求;

      3、撰寫用戶需求說明書、產品業務規範等,利用相關產品設計工具完成原型設計;

      4、負責相關產品開發項目周期和進度把控,確保對產品開發至最終上線運營,對進度質量負責;

      5、與客戶溝通需求,討論解決方案,推動開發、測試、運維等人員緊密合作,完成產品功能測試,項目上線等實施過程;

      6、跟蹤分析產品上線後的運營數據,定期對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析,評估、優化用戶體驗和功能。

      任職要求:

      1、具有計算機基礎,了解項目管理、政府行業知識;

      2、優秀的用戶與市場洞察力,良好的溝通能力和問題分析解決能力;

      3、邏輯思維清晰、有責任感、善於團隊協作,良好的溝通表達能力。

    • — 項目經理(2人)

      截止日期:  發布時間:2020-11-18 17:03:00

      崗位職責:

      1、負責項目現場施工管理,負責項目過程管理,按需求進行項目驗收;

      2、負責項目調研、需求分析、撰寫實施文檔、實施、培訓、驗收等工作;

      3、在項目經理的安排及指導下,按時按質完成相關項目工作;

      4、負責定期跟客戶溝通,積極響應客戶的需求。完成客戶與產品部門間需求的交互與反饋;

      5、參與項目實施總結,知識的提煉與分享。

      任職要求:具有計算機基礎,良好的溝通能力和問題分析解決能力。

    • — 銷售幹部(5人)

      截止日期:  發布時間:2020-11-18 17:01:00

      崗位職責:

      1.負責所轄區域的銷售工作開展,根據公司下達的銷售指標完成銷售任務;

      2.負責所轄區域銷售計劃的製定與執行;

      3.負責所轄區域銷售團隊的建設及管理;

      4.負責所轄區域渠道合作夥伴的開拓及管理工作。

      任職要求:

      1.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;

      2.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      3. 口齒伶俐,思維清晰,能吃苦耐勞,有團隊協作精神。

      簡曆請投遞至chenlingli@xmigc.com